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はたらいく 会員規約

利用規約
はたらいく メール会員規約
プライバシーポリシー

第1条(会員)

  1. はたらいく会員(以下、「会員」といいます)とは、当社所定の登録手続きにより、当社所定の情報を登録(以下、「会員登録」といいます)し、当社がこれを承認した者をいいます。当該会員登録および承認後、会員は、はたらいくにおける会員向けサービス(以下、「会員サービス」といいます)を利用できるものとします。
  2. 会員は、はたらいくへ会員登録した時点で、「はたらいく会員規約」、「プライバシーポリシー」、「はたらいく利用規約」、「リクルートID規約」および「レジュメ利用規約」(以下、合わせて「会員規約」といいます)の内容をすべて承諾したものとみなされます。不承諾の意思表示は、はたらいくへの会員登録をしないことをもってのみ認められるものとします。

第2条(会員登録および会員の責任等)

  1. 会員は、自らの意思および責任をもって、当社所定の手続きにより会員登録をし、その際当社が会員にお知らせする方法に従って、はたらいくを利用するものとします。
  2. 会員は、会員登録により、はたらいくを含む当社が別途指定するサービスにおいて利用できるプロフィール情報の登録・編集等を行えるサービスである「レジュメ」(以下「レジュメ」といいます。)に、会員がリクルートIDに登録した一部項目を反映したプロフィール情報が、自動で登録される旨、予め承諾するものとします。
  3. 会員がはたらいくおよびレジュメに登録・入力等したすべての情報は、会員自らがその内容の正確性・真実性・最新性等の一切につき責任を負うものとします。万一、会員がはたらいくおよびレジュメに登録・入力等した情報の全部または一部に誤りがあったために、当社が第三者から請求を受けた場合には、会員は、自らの責任と費用で対応・解決することとし、当社を免責するものとします。 【例】
     ・第三者の写りこんだ写真を添付する場合
     ・第三者の著作物を利用する場合
     ・第三者の個人情報に言及する場合
  4. 会員は、自らはたらいくに登録・入力等した情報およびレジュメに登録した情報をいつでも変更・追加、および会員登録の解除を行うことができます。また会員は、登録情報に変更がある場合は、当該会員情報の変更・追加の方法に従って、登録情報の正確性・真実性・最新性を保つものとします。
  5. 会員は、会員登録の際に必須項目入力のみではたらいくを利用することができますが、必須項目である氏名およびメールアドレスのみの登録しか行っていない場合には、当社が本人の確認をできないことを理由に会員からの問い合わせに応じることができない場合のあることを、あらかじめ承諾のうえ、会員登録を行うものとします。
  6. 会員は、はたらいくおよびレジュメに登録・入力等した情報の全部または一部に誤りがあったために第三者からクレームまたは当該情報等の削除依頼等があった場合は、当社が事前の通知なしに当該情報の全部または一部を削除する場合があることにつき、承諾するものとします。
  7. 会員は、会員が会員登録の解除を行わない場合または解除を希望しない場合であっても、以下の場合には、はたらいくのデータベース・メンテナンスの際に会員登録が解除されることがあることをあらかじめ承諾するものとします。
    ・会員登録後の1年間にはたらいくの会員専用ページに1度もログインしなかった場合
    ・理由の如何を問わず、登録されたメールアドレスが本人以外の第三者の所有となった旨の連絡を受け、最終ログインから1カ月以上経過した場合
  8. 会員は、はたらいくのデータベースに会員が保管している求人広告への応募情報のうち、過去1年分を超えるものは、はたらいくのデータベース・メンテナンスの際に抹消されることがあることをあらかじめ承諾するものとします。
  9. 会員は、当社がはたらいく利用について、採用の確実性を保証するものではないことをあらかじめ了承するものとします。
  10. 会員がレジュメに登録した情報は、求人企業等に応募する場合、応募用の情報に自動で置き換わります。その際、レジュメに登録した情報の一部が変更または空欄になることがあります。会員は応募前に、応募により求人企業等に提供することとなる情報の内容を必ず確認し、必要に応じて変更・追記等をするものとします。会員は、応募により求人企業等に提供する情報の内容について、会員が責任を負うものとし、当社は一切責任を負わないことを予め承諾するものとします。
  11. ユーザーがレジュメに登録・更新したプロフィール情報を、応募用の情報として自動で反映するのには一定の時間を要する旨、ユーザーは予め承諾するものとします。

第3条(禁止事項)

会員は、「はたらいく利用規約」第2条に定める禁止事項に加え、同一内容または同一人物と思われる利用者の会員登録を行う行為に該当する、もしくは該当する恐れがあると当社が判断する行為を行ってはならないものとします。

第4条(一時中止・除名・解除)

当社は、会員が会員規約に違反したと判断した場合、当該会員に対し事前に通知することなく、当該会員の会員サービスの全部または一部の利用を一時中止、または、はたらいくの会員から除名・解除することができます。また、会員規約違反の態様によっては、当社はその裁量で、当該会員に対し事前に通知することなく、当該会員から求人企業に対する応募または問い合わせを過去に遡りまたは将来に向けて無効とする、当該会員の登録を除名・解除する、将来に向けて当該会員の登録を無効とする等、当社が適当と認める措置を講ずることができるものとします。なお、その場合、はたらいくに関するサービスの中止および除名・解除に伴う会員に生じる一切の不利益に関して当社は責任を負いません。

第5条(当社の責任について)

  1. 会員によるはたらいく(レジュメ機能等を含みます。)のご利用(これらに伴う当社または第三者の情報提供行為等を含みます)により生じる一切の損害(精神的苦痛、求職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益)につき、当社は当社に故意または重過失がない限り責任を負わないものとします。また、当社は、その他、はたらいくを通じてアクセスできる第三者が提供するサイトおよびサービス、もしくは、はたらいくにおいて懸賞、販売促進活動、情報提供などを行っている第三者により生じる一切の損害につき、責任を負わないものとします。なお、当社が責任を負う場合であっても、当社の故意または重過失がない限り当社の責任は直接かつ通常の損害に限られるものとします。
  2. 当社は、はたらいく(レジュメ機能等を含みます。)の提供に不具合やエラーや障害が生じないことを保証するものではありません。会員は、はたらいくにおいて保存が必要なデータがある場合には自己の責任において保存いただくようお願いします。
  3. 当社は通常講ずるべき対策では防止できないウィルス被害、停電被害、サーバー故障、回線障害、及び天変地異による被害等、その他当社の責によらない事由(以下「不可抗力」といいます)による被害が生じた場合には、一切責任を負わないものとします。当社はこれらの不可抗力によって、はたらいく(レジュメ機能等を含みます。)におけるデータが消去・変更されないことを保証いたしません。会員は、はたらいくにおけるデータを自己の責任において保存いただくようお願いします。

第6条(統計情報・属性情報の集計および利用)

当社は、はたらいくおよびレジュメに会員が登録した会員の個人情報(年齢や性別、職業、居住地等の属性情報を含みますがこれらに限られません)や、会員によるサービスの利用によって提供・記録された行動履歴等の情報(ページビュー、応募履歴、はたらいくを通じた求職活動の過程、態様、応募先企業が判断・入力等を行った成否のステータスや評価情報、会員登録などを含みますが、これらに限られません)について、本会員規約への同意の前後を問わず登録・提供・記録された情報を含めて、個人を識別・特定できないように加工した上で、何らの制限もなく利用(会員への情報提供、分析・研究・統計データ等の作成、属性情報等データの作成、企業等第三者への提供、市場の調査、新サービスの開発を含みますが、これらに限られません)することができるものとし、会員はこれをあらかじめ承諾するものとします。

第7条(会員サービスの変更等)

  1. 当社は、会員への事前の通知なくして、会員サービスの変更または一時的な中断を行うことがあります。
  2. 当社は1カ月の予告期間をもって会員に通知のうえ、会員サービス全体の提供を長期的に中断もしくは終了することができます。

第8条(はたらいく会員規約の変更)

当社は、「はたらいく会員規約」を随時変更することができるものとします。変更の内容についてははたらいく上に1カ月表示した時点で、すべての会員が承諾したものとみなします。

第9条(準拠法および管轄)

会員サービスおよび会員規約の準拠法は日本法とし、会員サービスまたは会員規約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とします。

付則
本規約は2011年8月28日より実施します。
2012年3月25日改定・2012年4月25日適用
2012年8月30日改定・2012年9月23日適用
2013年1月31日改定・2013年3月4日適用
2013年11月8日改定・2013年12月8日適用
2021年4月1日改定・2021年4月1日適用
2023年11月9日改定・2023年11月9日適用